인사제도 채용절차 01 서류전형 직무적합성 및 조직적합성 판단 02 면접전형 지원자 역량 검증(필요시 2차 면접 진행) 03 최종합격 채용절차를 거쳐 최종 합격여부 결정 04 채용 전 검진 건강상태 확인 후 안전한 작업환경 제공 05 입사 제이에스케이(주) 입사
